舌吻湿吻,诱人的大乳奶3做爰,小妖精朕受不了了高h,性夜黄A片爽免费网站,897影视黄肉无遮挡

首頁
品牌文化
2012.08.04
思維再造：從學習到創新
瀏覽量：12497
     編者按：一直以來，廣東中天集團都極為注重學習型、創新型團隊的打造，在系統化的智力投資方面投入了巨大的人力物力及財力，建立起良好的學習文化及企業價值觀。在對內員工培訓與開發模塊方面，集團進行了一系列的培訓需求分析，制訂并完善了培訓體系、組建內部培訓團隊、做好培訓效果評估改進工作，堅持“滿足需求、突出重點，立足當前，講求實用，考慮長遠，提升素質”的基本原則來設計和開發培訓課程；在對外考察和交流學習模塊，集團多次派出考察團隊和涉外交流人員，通過對標桿企業的觀摩、考和交流、學習，使其卓越的管理模式、方法、流程得以轉化，最終為我所用，這種學習的過程還可以加速本身的創新，促進核心競爭力形成，從而為配合集團發展創新型項目的戰略發展需要奠定基礎。

正如集團總裁在一次學習會上所說，種種的考察、培訓、學習，不僅僅是為了開拓眼界、提高覺悟，而是為了實現思維的再造，從模仿到創新的方法入手，掌握崗位全面整合改善的技能，最終變成具有敏銳洞察力、標桿思維能力的工作中的思想者、變革者、創新者。